您好,欢迎来到氧宜多官网!

登录|注册| 下载中心|订单查询

400-680-6689
当前位置:首页 » 公司风采 » 氧宜多全国经销商帮扶·徐州站

氧宜多全国经销商帮扶·徐州站

字号:T|T
文章出处:责任编辑:人气:-发表时间:2015-05-27 10:18:00

  2015年5月17日至2015年19日,氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动第二站在江苏省徐州市召开,氧宜多总部帮扶小组与来自江苏区域的经销商家人们,贯彻2015年氧宜多经销商年会“夯实务实,共赢果实”的精神,成功了举办了此次帮扶活动。来自江苏淮安的杨总、大丰的韦总、泰州的黄总、无锡的李总、吴江的胡总、扬州的杨总等20余位经销商齐聚徐州,大家积极热情,相互学习、共同成长。

 

 氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站


氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

 

      这是一场互相交流的盛宴,更是一次开诚布公的对话,此次活动研讨会上,氧宜多总经理刘书生先生表示:总部和经销商是合作伙伴,是鱼水关系,唇齿相依,经销商与店员同样如此,然而现实却是---几乎所有的经销商每天都在为门店的管理问题殚精竭力。

 


氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

      管理成效直接影响到业绩和各项计划的推进,从战术层面来看,经销商管理问题分为两个部分:

      一是自身业务人员的选拔与任用。在“团队”问题上,不少经销商表示,创业之初的他们空有一颗做好氧宜多的心,但却每每有心无力,经过本次活动短暂的交流之后才发现,其实最关键的点,就在于人才。“如何发现人才”、“如何招揽人才”、“如何任用人才”“如何留住人才”,这是他们最需要解决的问题,而总部讲述的方法则恰如一场及时雨,令他们在迷茫中找寻出一丝明悟;

      二是经销商对团队的管理策略制定和运用。部分经销商表示,一开始大家都是战意满满,最后低迷的业绩却给了他们沉重的打击,然而却一直找不到问题的症结所在。在登台讲述自己的经历、提出自己在团队管理方面的困惑的时候,总部“帮扶团队”总能恰到好处的指出问题、并给出解决方案。靖江的高总说:“来徐州之前我其实很忐忑,怕总部只是夸夸其谈却给不出实质的解决方案,但是真正进入课堂之后才发现,所有人都是一针见血的直接指出问题,这里没有“面子”之说,我是氧宜多的新人,我没有太多的经验去跟大家分享,但我一定是最想改变的。不仅仅是我的团队的改变,更重要的是提升自己,才能更好地管理团队,制定发展方案。”

      氧宜多高端品牌定位不是靠价格支撑起来的,经销商的生存和发展才是直接关系到品牌长远走下去的动力,所以揭开经销商门店的短板,给出解决问题的方案并监督执行,促进经销商的自身成长,是本次帮扶活动的主要目的之一。我们要摈弃一切形式主义,站在经销商的立场上,从专卖店可持续发展的角度出发,追根溯源,抽丝剥茧,将最根本、经销商最需要、最关注的问题剖析得淋漓尽致。

 


氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

氧宜多2015年全国第二次大范围经销商帮扶活动·徐州站

 

      整场帮扶活动持续了3天时间,活动过程中,大家直面问题,直击根源,激烈的讨论和领悟直至深夜。帮扶活动过程中,由氧宜多总部营销人员带领,全体经销商对门店管理、营销渠道、团队管理、施工服务等方面各抒己见,取长补短,时而激烈的讨论,时而掌声不断......最后,来自泰州的黄忠、扬州的杨洋、淮安的杨军获得了此次活动的前三名。

      氧宜多总部给经销商带去的不是豪言壮语,而是及时雨一般的“干货”,令人醍醐灌顶、茅塞顿开。在全体同仁的努力下,提升服务标准与质量、打造氧宜多精英团队,树立行业新标杆、开创行业新典范,真切落实“务实夯实、共赢果实”理念的全新合作方案将得到贯彻执行,我们将脚踏实地,为付出欢呼、为成长喜悦、为发展期待,氧宜多将带领行业开创服务新篇章。

 

 

 

 

 

 

此文关键字: